职务侵占罪75万要判多少年

1.职务侵占75万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑多种情况，像犯罪动机、手段等。有自首、立功，积极退赃取得谅解，可能从轻；多次侵占、造成重大损失，可能从重。
3.最终量刑要法院结合实际案情来定。
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职务侵占75万认定为数额较大，依据相关规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素考量。

有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得单位谅解的，可能从轻处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节的，可能从重处罚。

解决措施与建议如下：
1.涉案人员应主动自首，争取立功表现，以获得从轻处罚机会。
2.积极退赃退赔，尽力弥补单位损失，诚恳取得单位谅解。
3.单位应加强内部管理监督，完善财务制度，防止此类犯罪再次发生。
4.司法机关需严格依法办案，综合考量各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占75万已达到数额较大标准，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。例如犯罪动机，若出于生活困境实施犯罪，与为挥霍而侵占，在量刑考量上会有不同。手段方面，若使用复杂的欺骗手段，相较于简单的挪用，情节可能更严重。
（3）对于有自首、立功表现，或者积极退赃退赔并取得单位谅解的情况，法院通常会从轻处罚。反之，多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会导致从重处罚。最终量刑需依据实际案情由法院判定。

提醒：职务侵占是违法行为，面临此类案件时，应积极配合调查，争取从轻处罚情节。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占75万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑由法院结合多因素判定。
法律解析：
根据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占75万属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时会综合考虑诸多因素，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节。有自首、立功表现，或积极退赃退赔、取得单位谅解的，可能从轻处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节的，则可能从重处罚。所以，具体量刑需结合实际案情由法院判定。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占75万，被认定为犯罪嫌疑人且有自首、立功情节，应主动向司法机关如实供述罪行，争取立功机会，比如揭发他人犯罪行为等。
（二）积极进行退赃退赔，尝试与单位沟通，诚恳道歉，争取获得单位的谅解书。
（三）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等可能从重处罚的情节，要配合司法机关调查，如实交代情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。