未签合同工亡，可获得工伤赔偿及双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付双倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工亡，常见处理方式是申请工伤赔偿和索要双倍工资。选择时需根据工伤认定情况和用人单位态度决定，若用人单位拒绝支付，可通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同工亡，应赔偿。操作如下：1. 立即申请工伤认定，获取工伤赔偿；2. 依据《劳动合同法》向用人单位索要双倍工资；3. 若遭拒绝，提起劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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